Perusahaan nganakake kompetisi keterampilan staf katelu

"Matur nuwun Eihe Steel Group, ora mung nyedhiyani kita karo platform kanggo pangembangan karir, nanging uga kanggo kita mbangun nuduhake skill kuwi, lan kolega kanggo ngganti tataran, supaya kita bisa nemokake shortcomings dhewe ing kompetisi, lan terus-terusan ningkatake awake dhewe". 4 Mei, ing kompetisi skills Staff katelu perusahaan ing juara project welding busur submerged saka Che Caijun ngandika emosi.

Kanggo nggawe atmosfer perbandingan sing apik, sinau, nyekel, nulung lan ngluwihi, ningkatake katrampilan operasional karyawan lan kesadaran kualitas, lan ningkatake ijol-ijolan katrampilan profesional ing antarane karyawan, tanggal 4 Mei, perusahaan kasebut ngatur kaping telune. sesi kompetisi keterampilan karyawan.

Adegan pertandhingan

Sawisé kompetisi sing sengit, total 7 "MEDALS emas" diprodhuksi dening pemilihan juri sing tliti lan ketat. Antarane wong-wong mau, ing grup sipil, Hu Zhimin menang Panggonan pisanan ing project riveter, Anyang menang Panggonan pisanan ing project welding pangayoman kapindho, Yang Jianling menang Panggonan pisanan ing project welding posisi, Che Caijun menang Panggonan pisanan ing. project welding busur submerged, lan juara tim menang dening Lu Liang Group; Ing grup tenaga nuklir, Gao Qinglin lan Zhang Hongzhi menangake mahkota welder lan riveter.

Upacara penghargaan (saka kiwa menyang tengen, loro proyek welding proteksi, proyek Riveter, proyek tim, proyek welding welding submerged arc welding, Kelompok tenaga nuklir)

Kompetisi iki dipérang dadi rong klompok lan papat proyek, kanthi total 96 karyawan sing melu wolung tim. Para peserta yaiku kabeh karyawan sing wis berjuang ing garis ngarep nganti pirang-pirang taun, lan kompetisi mbutuhake dheweke ngerti gambar, ngrumusake metode operasi sing paling apik lan ngrampungake operasi kaya sing direncanakake sajrone wektu sing winates. Ing tekanan abot, luwih akeh nggambarake pengalaman jero "veteran" lan teknologi sing apik banget.

Ing upacara penghargaan kasebut, Presiden Guo Yanlong pisanan ngucapake ucapan selamat marang karyawan sing menang penghargaan, lan ujar manawa liwat telung kompetisi keterampilan profesional, perusahaan kasebut dadi klompok karyawan sing luar biasa, nanging uga ngidini luwih akeh karyawan liwat kompetisi kanggo ngerteni sawetara kekurangan. , duwe tujuan sinau sing luwih jelas. Dikarepake yen karyawan sing menang penghargaan bisa nduwe peran utama sing positif ing jabatane, lan ndadekake tingkat pangolahan sakabèhé perusahaan lan kualitas produksi mundhak kanthi mantep. Ing kompetisi pasar sengit ing mangsa, supaya Eihe menang dening kualitas, lan supaya Eihe tarik pratandha witjaksono karo produk kualitas.