Kompetisi Skills: Aku nuntun dalan, usaha kanggo dadi tukang kerja - struktur baja Eihe ngemu kompetisi katrampilan kaping 4

Kanggo nuwuhake suasana kompetisi sing positif, sinau, ngewangi, ngewangi, nambah, ningkatake ijol-ijolan operasional karyawan, lan promosi kompetisi keahlian sing berkualitas, lan promosi kompetisi katrampilan kaping 4. Satus karyawan bengkel ngarep dipilih kanggo melu acara kasebut. Sawise ngevaluasi saben entri, panel kompetisi sing dianugerahi 22 karyawan.

Persaingan sing padha sing padha karo taun-taun sadurunge: tandha tata letak, kandhang co₂, tack welding, lan lenggah busur. Sawise kompetisi sing kuat, dheweke Kunwu lan Wu Cunliang menang hadiah pertama ing tata letak, Xu XuSong lan Yang Shuangwei njupuk hadiah pisanan ing Tack Welding, lan Che Che Stijun nyatakake hadiah pertama sing dilelajar. Ing upacara penghargaan, Liu Jiaping, Wakil Presiden Perusahaan, lan Wei Xiaoxian, Direktur Pabrik Manufaktur, Nampilake Sertifikat Manufaktur lan Bonus Awis kanggo Pemenang  

Ringkesan Wakil Jiaping

Dheweke negesake kebutuhan kanggo ngetrapake susunan kerja sing wis ditemtokake, nguatake tanggung jawab hirarkis, lan njamin eksekusi sing apik kanggo kabeh tugas. Kabeh departemen kudu nambah koordinasi, ngrampungake masalah sing berkembang, lan njaga etika karya sing ketat lan apik. Pangembangan sing didorong inovasi kudu prioritas, kanthi eksplorasi proaktif babagan metodologi anyar kanggo nyuntik momentum sing terus-terusan menyang operasi kita. Pungkasan, mekanisme akuntan lan akuntanisme sing ketat kudu dikuatake, njamin saben objektif kasebut ditemoni kanthi kualitas lan efisiensi. Iki dadi syarat sakabehe kanggo fase kerja sabanjure.